6月28日上午，控股公司召開黨群系統(tǒng)專題會議，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作的重要論述，認真落實省總及控股公司近期關于安全工作的相關要求，推動黨群工作與安全生產(chǎn)深度融合，促進全司安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行，努力為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
控股公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理程睿涵出席會議，以通俗易懂的語言和身邊事例，詳細闡述了企業(yè)安全生產(chǎn)的本質(zhì)規(guī)律和管理邏輯，啟發(fā)大家進一步找準重點、打通堵點。
新安全生產(chǎn)法有什么新變化？程睿涵指出，新安法首次明確了安全生產(chǎn)工作堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持人民至上、生命至上。黨群系統(tǒng)各級領導要切實履行分管單位和分管領域的安全生產(chǎn)第一責任人責任，身體力行“七項職責”，推動責任層層落實。
黨群工作如何有效融入安全生產(chǎn)？程睿涵強調(diào)，一個好的企業(yè)的最終標準就是持續(xù)盈利健康發(fā)展，安全工作是實現(xiàn)這一目標的重要保障。黨群系統(tǒng)無需單獨形成一套安全管理體系，而是要結合公司安全文化建設，從各自業(yè)務側重點出發(fā)，通過制度建立、反復塑培、過程糾偏，讓安全理念在每個崗位和職工中入腦入心入魂，最終形成自覺自發(fā)的、約定俗成的行為規(guī)范。要熟悉安全文化建設的各階段、各環(huán)節(jié)要求，從事后、事中管理向事前管理轉(zhuǎn)變，積極參與風險辨識、管控措施制定、隱患排查治理，形成動態(tài)糾偏、持續(xù)完善的PDCA循環(huán)，助力“4511”安全管控體系良好運行。要圍繞約束激勵機制、過程管理和結果管控，用活用好“黨員身邊無事故”“五小活動”、青安崗等傳統(tǒng)載體，廣泛發(fā)動黨員、職工和青年員工積極參與，激發(fā)創(chuàng)新活力，確保活動取得實效，促進本質(zhì)化安全水平提升。
控股公司黨委副書記、工會主席姚家立主持會議，傳達學習上級關于黨群系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的指示精神，希望各單位發(fā)揮黨工團思想政治工作優(yōu)勢，做實安全生產(chǎn)思想引領，落實員工塑培工作，抓好安全文化建設；以“兩隊一崗一區(qū)”“黨員身邊無事故”為主要載體，創(chuàng)新方式方法，深化黨建對安全生產(chǎn)的引領保障，相互嵌入、深度融合，實現(xiàn)雙促進、雙發(fā)展；高質(zhì)量完成好“規(guī)定動作”，開展有特色有創(chuàng)新的“自選動作”，推動工會安全生產(chǎn)各項任務落實落細；發(fā)揮共青團的生力軍作用，推動青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建出新成效；守正創(chuàng)新，以融入安全生產(chǎn)的實際成效體現(xiàn)價值創(chuàng)造。
會議安排部署公司黨群系統(tǒng)在落實安全生產(chǎn)工作方面的任務。
錫業(yè)股份黨委副書記、工會主席楊小江，控股公司安全環(huán)保部部長吳紅星從管理職能范疇和角度發(fā)言，物流公司、研究院公司、卡房分公司三家單位黨委副書記、工會主席作交流發(fā)言，積極獻計獻策，營造比學趕超良好氛圍。
控股公司黨委工作部、安全環(huán)保部負責人及相關人員，各所屬單位黨委副書記、工會主席、黨委工作部部長、工會副主席、團委書記參加會議。
責任編輯：高 沁
審核：李云方
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